Главная » 2014 » Апрель » 20 » В Эвенкию на неизменную работу прибыли новые докторы, ставки практически закрыты
12:12
В Эвенкию на неизменную работу прибыли новые докторы, ставки практически закрыты
В Эвенкию на неизменную работу прибыли новые докторы, ставки практически закрыты

В небольшие поселения района периодически привлекаются медицинские кадры различного профиля

ТУРА, 8 сентября. /АМИ-ТАСС/. В Эвенкийском районе длится реализация, как люди привыкли выражаться, городской программки «Медицинские кадры Эвенкийского городского района на 2009 - 2011 годы». Благодаря событиям этой программки, начало которой было положено в 2006 году, в небольшие поселения района периодически привлекаются медицинские кадры различного профиля. По достоверным сведениям отделе связи с общественностью Управления здравоохранения администрации ЭМР, самыми, как мы выражаемся, нужными врачами в Эвенкии являются фельдшеры. В нынешнем году на неизменную работу прибыли три фельдшера в поселки Илимпийской группы. В факториях Байкитской и Тунгусско-Чунской групп поселений фельдшерско-акушерские пункты укомплектованы кадрами полностью, уточнили в отделе связи с общественностью администрации ЭМР.

Городская программка «Медицинские кадры Эвенкийского городского района на 2009 - 2011 годы» позволяет не только лишь завлекать медработников с других районов края, хотя и, вообщем то, увеличивать квалификацию работающих в районе специалистов. Так, фельдшер Ессейской поликлиники Николай Осогосток был проведен изучение и увеличил собственную квалификацию до доктора общей практики.

Докторы приезжают для работы и в большие поселения Эвенкии: Туру, Байкит и Ванавару. В, как большая часть из нас постоянно говорит, Туринскую центральную местную клинику на работу приняты врач-психиатр и дерматолог. В Байкитскую клинику в октябре прибудет новый акушер-гинеколог.

Остается свободной ставка врача-офтальмолога. В Ванаварской клинике, по версии главврача Татьяны Гавриловой, обновлен практически весь медицинский персонал. «К нам подъехали специалисты с солидным стажем работы - хирург, невролог, дантист, педиатр, гинеколог», - уточнила Татьяна Гаврилова.

Для молодых специалистов, устраивающихся на неизменную работу, программка учитывает целый ряд мер поддержки. Это и каждомесячные стимулирующие выплаты, единовременные денежные компенсации для обустройства в размере 40 тыс. руб., каждомесячное финансирование накопительных счетов, поведали в отделе связи с общественностью администрации Эвенкии.

Относительно обеспечения жильем, то данным занимаются поселковые администрации. В случае недоступности свободных жилищных площадей, аренду квартир медработникам оплачивает наниматель.

Просмотров: 228 | Добавил: rowingtami1979 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: